Examen de práctica: Alabama Electrical Contractor Business and Law Exam

Organización empresarial — 4 preguntas
Debes conocer a la perfección las cuatro estructuras empresariales principales (empresa unipersonal, sociedad colectiva, sociedad anónima y sociedad de responsabilidad limitada): no solo qué son, sino también cómo se distribuye la responsabilidad en cada una, cómo se gravan y qué documentos de constitución requiere cada una. Habrá preguntas sobre las restricciones de las sociedades anónimas de tipo S (una sola clase de acciones, límites de accionistas), los acuerdos operativos de las sociedades de responsabilidad limitada (LLC), el registro de nombres comerciales (DBA) y cómo funcionan las empresas conjuntas a efectos de concesión de licencias. Merece la pena memorizar en forma de tabla la sección «Resumen de estructuras jurídicas empresariales» de la Guía para contratistas de NASCLA.

Contratos — 3 puntos
Conoce los cinco elementos obligatorios de un contrato vinculante. Conoce los tipos de contrato por su nombre y en qué se diferencian: el contrato a tanto alzado hace recaer el riesgo en el contratista, el de coste más margen lo traslada al propietario, y el de precio unitario se factura por unidad medible. Conoce los métodos de contratación: contratista principal único, diseño y construcción, gestión de la construcción y asociación. Las preguntas también abarcan la retención, los pagos a cuenta, las órdenes de modificación y la diferencia entre un incumplimiento sustancial y uno insustancial. Aquí también aparecen las cláusulas de indemnización por daños y perjuicios.

Presupuestación — 4 preguntas
Cuatro preguntas indican que esta es una de las secciones más exigentes. Conoce qué incluye un pliego de licitación. Conoce las normas éticas: la «búsqueda de la mejor oferta» (el contratista presiona a los subcontratistas tras la adjudicación), la «venta de ofertas» (un subcontratista ofrece voluntariamente un precio más bajo para socavar a otro subcontratista) y la «manipulación de licitaciones» (coordinación ilegal previa a la licitación). Conoce paso a paso el método de cálculo de cantidades: materiales, mano de obra, costes indirectos de mano de obra, honorarios de subcontratistas, gastos generales del proyecto, gastos generales de la empresa, contingencias y beneficio. Prepárate para calcular los porcentajes de los costes indirectos de mano de obra y los gastos generales.

Gestión financiera — 4 preguntas
Otra sección de cuatro puntos. Debes leer e interpretar un balance general y una cuenta de resultados. Conoce los ratios: de liquidez, de liquidez inmediata, de actividad, de endeudamiento, de rentabilidad y de rendimiento de los activos, así como la forma de calcular cada uno de ellos. Conoce la diferencia entre la contabilidad de caja y la contabilidad de devengo. Conoce los tres métodos de contabilidad de contratos: contrato finalizado, porcentaje de finalización y comparación de costes. Aquí aparecen cálculos de nóminas en varios pasos: el salario bruto menos todas las deducciones es igual al salario neto.

Legislación laboral — 4 preguntas
La indemnización por accidentes de trabajo de Alabama es el tema central aquí. Debes saber quién debe estar cubierto, quién está exento y cómo se garantiza la cobertura (seguro o autoseguro). Conoce las obligaciones de notificación de los accidentes laborales por parte de los empresarios. Conoce el programa de lugar de trabajo libre de drogas y el descuento en la prima que ofrece. Conoce la Ley de Normas Laborales Justas: salario mínimo federal vigente, umbral de horas extras (40 horas semanales) y normas de mantenimiento de registros. Conoce las restricciones a la contratación de menores en el sector de la construcción: límites de horas y tareas peligrosas prohibidas.

Leyes sobre licencias — 3 puntos
Conozca la Junta de Contratistas Eléctricos de Alabama: cuántos miembros tiene, cómo se nombran y la duración de sus mandatos (artículo 34-36-4). Conozca los requisitos para obtener una licencia de contratista eléctrico frente a los de una licencia de electricista oficial: los requisitos de experiencia difieren (Código Administrativo de la Junta 303-X-2-.01 y 303-X-2-.02). Conozca las tasas de licencia, los plazos de renovación, las sanciones por renovación tardía y cómo funciona la certificación de la condición de inactivo según el Código Administrativo de la Junta 303-X-2-.04.

Leyes sobre derechos de retención — 3 puntos
Conozca quién puede presentar un derecho de retención de un contratista o proveedor de materiales en Alabama. Sepa exactamente qué debe contener una declaración de derecho de retención verificada y dónde debe presentarse (juzgado de sucesiones). Los plazos de presentación varían según el tipo de demandante —contratista original frente a otros— según el § 35-11-215. Conozca las normas de prelación de los derechos de retención en relación con hipotecas anteriores (art. 35-11-211). Conozca el plazo para hacer valer un derecho de retención una vez presentado (art. 35-11-221). También se evalúan los requisitos de notificación a los subcontratistas antes de la presentación.

Nóminas e impuestos sobre el empleo — 4 preguntas
Cuatro preguntas. Conocer el FICA: la Seguridad Social es del 6,2 % tanto para el empresario como para el empleado hasta la base salarial; Medicare es del 1,45 % para cada uno, sin límite máximo. Conocer las funciones de los formularios W-4 y W-2. Conozca la FUTA: la tasa bruta, la deducción por los impuestos estatales pagados, los calendarios de pago y el formulario 940. Conozca la prestación por desempleo de Alabama: el registro del empleador mediante el formulario SR-2, la base salarial imponible estatal, la calificación por experiencia y la tasa de seguridad laboral. El Manual del Empleador de Alabama es el documento de referencia para las normas de la prestación por desempleo de Alabama.

Gestión de proyectos — 3 puntos
Conocer los tres métodos de programación: calendario, diagrama de barras y método del camino crítico (CPM). En el caso concreto del CPM, saber qué significa el «tiempo de holgura» y cómo afecta a la programación. Conocer las funciones: jefe de obra, capataz y responsable de materiales. Se evalúan el seguimiento del presupuesto y los controles de sobrecoste, al igual que la gestión de materiales: entrega «justo a tiempo», órdenes de compra y procedimientos de recepción.

Gestión de riesgos — 4 puntos
Conocer los seguros de riesgo de constructor, de transporte terrestre y las pólizas flotantes de maquinaria: qué cubre cada uno y qué excluye. Conoce el seguro de responsabilidad civil general (CGL): qué cubre y qué excluye. Conoce los tres tipos de fianzas —fianza de licitación, fianza de cumplimiento y fianza de pago— y qué garantiza cada una. Conoce la Ley Miller para proyectos federales. Sabe cómo cumplir los requisitos para obtener una fianza y qué significa en la práctica la redacción de las fianzas. También se evalúan los requisitos de seguro de los subcontratistas.

Seguridad y medio ambiente — 4 preguntas
Conoce los formularios 300, 300A y 301 de la OSHA: para qué sirve cada uno y cuándo debe exponerse o cumplimentarse. Conoce las clasificaciones de infracciones de la OSHA y el rango de sanciones para cada una. Conoce los requisitos del plan de actuación en caso de emergencia. Conoce las fichas de datos de seguridad (FDS) y la Norma de Comunicación de Riesgos. Las preguntas sobre medio ambiente abarcan la Ley de Agua Limpia y el marco de la EPA a nivel general. También aparecen preguntas sobre el plomo y el amianto.